Diunsa busca fortalecer la igualdad de género
SAN PEDRO SULA. En el marco del Día Internacional de la Mujer, el ocho de marzo Diunsa lanzó su programa “igualdad Diunsa”, contando con la participación de la invitada especial Claudia Kattán de Jordán, vicepresidenta de Crowley para Centroamérica, México y Panamá; actual presidenta de la cámara de comercio hondureño americana (Amcham), quien ofreció una charla virtual sobre igualdad de género y empoderamiento.
“Nuestro objetivo es fortalecer la posición de las mujeres dentro de Diunsa y establecer una cultura de igualdad de género” expresó Diana Faraj de Larach, directora de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) de Diunsa, quien dio la bienvenida a la oradora invitada.
La primera edición del programa, en el que participan 30 colaboradoras de Diunsa, impulsa la sensibilización, capacitación y proyección interna. La duración de éste es de seis meses y a partir de este año, se prevé que se lleve a cabo anualmente.
El Programa Igualdad Diunsa es parte integral de la Estrategia de responsabilidad social empresarial y Sostenibilidad de esta empresa, alineada con seis Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), entre los que se encuentran el ODS 5: Igualdad de Género; ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico; ODS 10: Reducción de las desigualdades.
Para impulsar este programa y otras iniciativas, Diunsa cuenta con un Comité de Género, integrado por representantes de los departamentos de Recursos Humanos, Responsabilidad Social Empresarial, Estrategia, Comunicación Corporativa y Sostenibilidad.
